Apa yang seharusnya dilakukan seorang Manajer
dalam mempertimbangkan untuk menyusun anggaran ?
1.
Jenis Produk dan Jasa
Produk adalah
Barang dan jasa yang di perjualbelikan / suatu keinginan atau kebutuhan masyarakat yang bisa ditawarkan ke sebuah
pasar, “sesuatu yang diproduksi oleh tenaga kerja atau sejenisnya”
Jasa pada
dasarnya adalah seluruh aktivitas ekonomi dengan output selain produk dalam
pengertian fisik, dikonsumsi dan diproduksi pada saat bersamaan, memberikan
nilai tambah dan secara prinsip tidak berwujud (intangible) bagi pembeli
pertamanya.”
Oleh karena itu,
setiap perusahaan didalam mempertahankan dan meningkatkan penjualan perlu
mengadakan usaha penyempurnaan dan perubahan produk yang dihasilkan ke arah
yang lebih baik, sehingga dapat memberi daya guna dan daya pemuas serta daya
tarik yang lebih besar.
2.
Penetapan Harga
Penetapan Harga
adalah menetapkan suatu barang yang akan di produksi dan di jualnya.
Apabila nilai harga barang itu terlalu tinggi
akan menyebabkan penjualan akan menurun namun jika harga terlalu rendah akan
mengurangi keuntungan yang dapat diperoleh oleh penjual. Penentuan harga juga
memiliki beberapa tujuan dan pendekatan dalam penentuan harga.
pendekatan
tersebut ada 3 macam, yaitu : pendekatan supply dan demand, pendekatan yang
berorientasi ke biaya, dan pendekatan pasar. Selain itu penentuan harga juga
memiliki strategi-strategi tertentu.
3.
Kondisi Pasar
Jika Jenis produk dan harga telah di tetapkan
maka kondisi pasar harus di pertimbangkan dalam menyusun anggaran agar proses
pemasaran produk dan jasa dapat berjalan lancar dan tidak ada hambatan,
sehingga produk yang akan di pasarkan cocok dengan kondisi pasar yang sudah di
lihat.
Kondisi pasar itu sendiri adalah keadaan di
mana produk yang akan di jual dapat sesuai dengan kondisi yang ada di pasar
tersebut.
4.
Saldo dan keadaan Persediaan
Di dalam suatu perusahaan saldo yang tersedia
dapat di perhitungkan untuk kebutuhan produksinya dan keadaan persediaan barang
atau produk tersebut sesuai dengan anggaran yang diperlukan.
5.
Jumlah Karyawan dan Kemampuan Mereka
Karyawan adalah seseorang yang
ditugaskan sebagai pekerja dari sebuah
untuk melakukan operasional perusahaan dan dia bekerja untuk digaji.
Berhubungan dengan karyawan pasti takkan lepas dari kinerja karyawan maka dan
setiap perusahaan akan selalu melakukan penilaian kinerja karyawan.
Mengingat
pentingnya peran seluruh karyawan dalam menentukan keberhasilan perusahaan maka
diperlukannya kemampuan mereka untuk membuat perusahaan menjadi di minati,
karena jika tidak ada karyawan perusahaan tidak dapat memperkirkan anggaran
tsb.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar